Từ công nghệ đến nghề nghiệp: Một ngày học hỏi với nhiều góc nhìn thực tiễn
Khi thị trường lao động liên tục thay đổi dưới tác động của công nghệ số, việc chuẩn bị cho tương lai không chỉ dừng lại ở kiến thức chuyên môn mà còn đòi hỏi khả năng thích ứng, tư duy công nghệ và kỹ năng xây dựng hình ảnh cá nhân. Đây cũng là những nội dung được đề cập xuyên suốt trong chuỗi hoạt động học thuật diễn ra ngày 20/6 tại Trường Đại học FPT với sự đồng hành của ông Đỗ Đăng Khoa – Trưởng phòng Vận hành VTI Academy (VTI Group).
Trong cùng một ngày, sinh viên được tham gia hai chương trình với hai chủ đề khác nhau nhưng có sự kết nối chặt chẽ: buổi sáng là talkshow “GEN AI – Cùng bạn tạo nên lợi thế cạnh tranh”, buổi chiều là workshop “Ấn tượng ngày phỏng vấn – Khi thương hiệu cá nhân lên tiếng”. Một bên tập trung vào những thay đổi do công nghệ mang lại, bên còn lại hướng đến việc chuẩn bị cho quá trình gia nhập thị trường lao động.
Sự kết hợp này đã tạo nên một hành trình học tập toàn diện, giúp sinh viên vừa hiểu rõ những xu hướng đang định hình tương lai nghề nghiệp, vừa trang bị các kỹ năng cần thiết để sẵn sàng bước vào môi trường làm việc thực tế.
GenAI và câu chuyện thích ứng trong thời đại mới
Mở đầu chuỗi hoạt động là talkshow “GEN AI – Cùng bạn tạo nên lợi thế cạnh tranh”, nơi sinh viên có cơ hội tiếp cận những thông tin cập nhật về trí tuệ nhân tạo tạo sinh (Generative AI) – lĩnh vực đang tạo ra những thay đổi mạnh mẽ trong nhiều ngành nghề.
Từ các công cụ quen thuộc như ChatGPT, Copilot hay Gemini, diễn giả đã phân tích cách AI đang tác động đến hoạt động học tập, nghiên cứu và làm việc. Thay vì nhìn nhận AI như một công nghệ thay thế con người, chương trình tập trung vào việc giúp sinh viên hiểu AI là một công cụ hỗ trợ, đồng thời đặt ra yêu cầu mới về khả năng thích ứng và học tập liên tục.
Thông qua những ví dụ thực tiễn từ doanh nghiệp, ông Đỗ Đăng Khoa cho thấy nhiều vị trí công việc đang thay đổi về cách thức vận hành khi AI ngày càng tham gia sâu vào quy trình sản xuất, phát triển sản phẩm và quản trị dữ liệu. Điều này đồng nghĩa với việc người lao động tương lai cần biết cách khai thác công nghệ hiệu quả, đồng thời phát huy những năng lực mà máy móc khó thay thế như tư duy phản biện, sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề.
Không khí chương trình trở nên sôi nổi khi sinh viên liên tục đặt câu hỏi liên quan đến cơ hội nghề nghiệp trong bối cảnh AI phát triển nhanh chóng. Nhiều vấn đề được trao đổi như việc sử dụng AI trong học tập, cách xây dựng kỹ năng phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp hay những ngành nghề được dự báo sẽ chịu tác động lớn trong thời gian tới.
Những cuộc trao đổi cởi mở này giúp người học có thêm góc nhìn thực tế về công nghệ, đồng thời nhận thức rõ hơn vai trò của việc chủ động cập nhật kiến thức trong một thế giới đang thay đổi từng ngày.
Khi thương hiệu cá nhân trở thành lợi thế cạnh tranh
Nếu buổi sáng tập trung vào câu chuyện công nghệ, thì workshop buổi chiều lại đưa sinh viên đến với một chủ đề mang tính thực hành cao hơn: xây dựng thương hiệu cá nhân trong quá trình tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp.
Với chủ đề “Ấn tượng ngày phỏng vấn – Khi thương hiệu cá nhân lên tiếng”, diễn giả chia sẻ nhiều kinh nghiệm từ góc nhìn của nhà tuyển dụng, giúp sinh viên hiểu rằng hành trình tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp không bắt đầu từ buổi phỏng vấn mà được hình thành từ rất sớm, thông qua cách học tập, làm việc và tương tác trong môi trường học đường cũng như xã hội.
Theo chia sẻ tại chương trình, thương hiệu cá nhân không đơn thuần là việc xây dựng hồ sơ đẹp hay thể hiện bản thân trên các nền tảng trực tuyến. Quan trọng hơn, đó là quá trình thể hiện năng lực, thái độ và sự nhất quán trong cách mỗi cá nhân làm việc, học tập và phát triển bản thân.
Thông qua các tình huống mô phỏng thực tế, sinh viên được tiếp cận những lưu ý quan trọng trong quá trình ứng tuyển như cách chuẩn bị hồ sơ, trình bày kinh nghiệm, giao tiếp với nhà tuyển dụng và xử lý các câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn.
Nhiều câu hỏi được đặt ra xoay quanh việc làm thế nào để tạo sự khác biệt khi chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, cách thể hiện điểm mạnh cá nhân hay những yếu tố khiến ứng viên ghi điểm trong mắt doanh nghiệp. Các nội dung trao đổi đã mang lại những góc nhìn gần gũi, thực tế và có tính ứng dụng cao đối với sinh viên đang chuẩn bị bước vào giai đoạn thực tập hoặc tìm kiếm việc làm.
Kết nối giữa năng lực công nghệ và năng lực nghề nghiệp
Dù tiếp cận từ hai chủ đề khác nhau, cả hai chương trình đều hướng đến một mục tiêu chung là giúp sinh viên chuẩn bị tốt hơn cho tương lai nghề nghiệp trong bối cảnh mới.
AI đang tạo ra những thay đổi về yêu cầu năng lực của người lao động, trong khi doanh nghiệp cũng ngày càng quan tâm đến khả năng thích nghi, tinh thần học hỏi và dấu ấn cá nhân của ứng viên. Vì vậy, việc hiểu công nghệ thôi là chưa đủ; người học còn cần biết cách thể hiện năng lực, xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và chủ động tạo ra giá trị trong môi trường làm việc.
Chuỗi hoạt động với sự tham gia của đại diện doanh nghiệp cũng phản ánh định hướng đào tạo gắn với thực tiễn mà Trường Đại học FPT theo đuổi. Thông qua các buổi talkshow, workshop và giao lưu chuyên gia, sinh viên có thêm cơ hội tiếp cận những vấn đề đang diễn ra trong doanh nghiệp, từ đó rút ngắn khoảng cách giữa kiến thức học thuật và nhu cầu thực tế của thị trường lao động.
Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, những hoạt động kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp không chỉ mang đến thông tin cập nhật mà còn góp phần hình thành tư duy học tập suốt đời, khả năng thích ứng và tinh thần chủ động – những yếu tố được xem là nền tảng quan trọng đối với nguồn nhân lực trong tương lai.
Một ngày với hai chủ đề khác nhau đã mang đến cho sinh viên không chỉ kiến thức về công nghệ mới mà còn những bài học thiết thực cho hành trình phát triển nghề nghiệp. Từ việc hiểu cách AI đang thay đổi thế giới đến việc học cách tạo dựng dấu ấn cá nhân trước nhà tuyển dụng, mỗi trải nghiệm đều góp phần giúp người học chuẩn bị tốt hơn cho những cơ hội và thách thức phía trước.
Phòng Quan hệ Doanh nghiệp
