Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục thay đổi dưới tác động của trí tuệ nhân tạo (AI), chuyển đổi số và toàn cầu hóa, nhu cầu kết nối sớm giữa sinh viên với doanh nghiệp đang trở thành yêu cầu cấp thiết đối với giáo dục đại học. FPTU Career Fair 2026 với chủ đề “Rise Beyond Limits” được Trường Đại học FPT tổ chức tại Đà Nẵng đã thu hút hơn 6.000 lượt sinh viên tham gia, đồng thời kết nối hơn 1.000 cơ hội việc làm và thực tập từ hơn 50 doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực.
Diễn ra ngày 15/05/2026 tại phân hiệu Trường Đại học FPT TP. Đà Nẵng, sự kiện quy tụ doanh nghiệp thuộc các lĩnh vực công nghệ thông tin, logistics, thương mại điện tử, tài chính, dịch vụ và du lịch nghỉ dưỡng. Không chỉ là hoạt động tuyển dụng thường niên, chương trình cho thấy xu hướng doanh nghiệp tham gia sâu hơn vào quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trẻ.
Dữ liệu tổng hợp từ chương trình cho thấy gần 60% doanh nghiệp tham gia đã thực hiện ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) với Trường Đại học FPT. Con số này phản ánh xu hướng chuyển dịch từ mô hình tuyển dụng ngắn hạn sang hợp tác đào tạo dài hạn, trong đó doanh nghiệp tham gia trực tiếp vào hoạt động thực tập, định hướng kỹ năng và xây dựng năng lực nghề nghiệp cho sinh viên ngay từ khi còn trên giảng đường.
Bên cạnh hoạt động kết nối hợp tác, 21 doanh nghiệp tổ chức phỏng vấn trực tiếp tại sự kiện, tạo cơ hội để sinh viên tiếp cận quy trình tuyển dụng thực tế. Việc doanh nghiệp triển khai tuyển dụng ngay tại ngày hội việc làm cho thấy nhu cầu tìm kiếm nhân lực trẻ có khả năng thích ứng nhanh với môi trường công nghệ và vận hành số đang ngày càng rõ nét.
Lĩnh vực công nghệ tiếp tục giữ vai trò chủ đạo tại FPTU Career Fair 2026. Nhóm doanh nghiệp CNTT chiếm tỷ lệ cao nhất trong cơ cấu tham dự, phản ánh nhu cầu tuyển dụng ổn định đối với các vị trí liên quan đến phát triển phần mềm, AI, dữ liệu và chuyển đổi số. Bên cạnh đó, nhóm Marketing, truyền thông và quảng cáo cũng ghi nhận số lượng doanh nghiệp tham gia lớn, cho thấy xu hướng phát triển mạnh của kinh tế số và truyền thông đa nền tảng.
Sự kiện năm nay ghi nhận sự tham gia của nhiều doanh nghiệp và tổ chức như Saigon Technology, FPT Software Miền Trung, RIKAI Technology, TOPCV Việt Nam, TPBank, FPT Securities cùng các tập đoàn khách sạn – nghỉ dưỡng quốc tế tại Đà Nẵng. Điều này cho thấy nhu cầu tuyển dụng không chỉ tập trung ở khối công nghệ mà đang mở rộng sang các ngành dịch vụ, tài chính, logistics và quản trị trải nghiệm khách hàng.
Ngoài hoạt động tuyển dụng, hơn 30 gian hàng doanh nghiệp và khu vực trình diễn công nghệ đã mang đến không gian trải nghiệm trực tiếp cho sinh viên. Các hoạt động tư vấn CV, định hướng nghề nghiệp cùng chuyên gia nhân sự cũng thu hút đông đảo người tham gia, đặc biệt trong bối cảnh sinh viên ngày càng quan tâm đến kỹ năng thích ứng nghề nghiệp và năng lực cạnh tranh cá nhân.
Một điểm nhấn học thuật của chương trình là chuỗi hội thảo chuyên đề về logistics và chuỗi cung ứng trong kỷ nguyên số. Nội dung tập trung vào xu hướng vận hành logistics dưới tác động của công nghệ, đồng thời giúp sinh viên hình dung rõ hơn khoảng cách giữa kiến thức học thuật và yêu cầu thực tế từ doanh nghiệp.
Theo đại diện nhiều doanh nghiệp tham dự, bên cạnh chuyên môn, kỹ năng giao tiếp, ngoại ngữ, tư duy công nghệ và khả năng học hỏi nhanh đang trở thành tiêu chí tuyển dụng quan trọng đối với nhân sự trẻ. Đây cũng là lý do doanh nghiệp ngày càng ưu tiên đồng hành cùng cơ sở đào tạo để xây dựng nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu thị trường.
Trong những năm gần đây, Trường Đại học FPT thúc đẩy mô hình đào tạo gắn với thực tiễn thông qua học kỳ doanh nghiệp, dự án liên ngành và hợp tác đào tạo với doanh nghiệp. Các hoạt động như FPTU Career Fair không chỉ mở rộng cơ hội việc làm cho sinh viên mà còn góp phần hình thành hệ sinh thái kết nối giữa nhà trường – doanh nghiệp – thị trường lao động trong bối cảnh nền kinh tế số phát triển mạnh.
Với quy mô hơn 6.000 lượt sinh viên, hơn 50 doanh nghiệp và trên 1.000 cơ hội việc làm, FPTU Career Fair 2026 cho thấy vai trò ngày càng rõ nét của các mô hình kết nối nghề nghiệp trong giáo dục đại học hiện nay. Không dừng ở hoạt động tuyển dụng, sự kiện phản ánh xu hướng đào tạo hướng thực tiễn, tăng cường khả năng thích ứng nghề nghiệp và chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường lao động số trong tương lai.
Phòng Quan hệ Doanh nghiệp
