Năm 2025 đánh dấu cột mốc chiến lược cho nền kinh tế Việt Nam – năm bản lề với chính sách vĩ mô điều chỉnh mạnh mẽ và làn sóng công nghệ, đặc biệt là Trí tuệ nhân tạo (AI) , tác động sâu rộng. TopCV tự hào ra mắt Báo cáo thị trường tuyển dụng thường niên lần thứ 6 , mang đến bức tranh toàn cảnh và giải pháp chiến lược giúp doanh nghiệp cũng như người lao động sẵn sàng vươn mình trong kỷ nguyên số.
Báo cáo hé lộ những dịch chuyển lớn trong tâm lý người lao động và chiến lược doanh nghiệp:
• Bùng nổ AI : 61,2% doanh nghiệp đã áp dụng AI vào vận hành. Đáng chú ý, hơn 93% lao động IT và 80% Non-IT đang sử dụng AI hàng ngày.
• Ngành “khát” nhân lực : Kinh doanh/Bán hàng dẫn đầu nhu cầu trong 3 năm liên tiếp, nhưng cũng là nhóm đầu tiên bị tối ưu hóa khi cần.
• Thực tế thu nhập : Chuyển việc không còn là “tấm vé vàng” – trung bình 26,68% người lao động chấp nhận giữ nguyên hoặc giảm đãi ngộ để tìm cơ hội mới.
• Khoảng cách kỳ vọng : 89,9% nhà tuyển dụng mong ứng viên cập nhật CV ngay lập tức, nhưng chỉ 55,7% người lao động đồng tình.
• Doanh nghiệp : Tài liệu tham chiếu để tối ưu nguồn nhân lực, thu hút & giữ chân nhân tài GenAI , xây dựng lợi thế cạnh tranh bền vững.
• Người lao động : Hiểu rõ nhu cầu thị trường, lấp đầy khoảng cách kỹ năng (Skills gap) , chủ động trau dồi và lập lộ trình sự nghiệp hiệu quả.
TopCV – đơn vị tiên phong HR Tech Việt Nam – sở hữu hệ sinh thái đột phá: TopCV.vn (tuyển dụng), SHiring.ai (quản trị tuyển dụng), TestCenter.vn (đánh giá năng lực) và HappyTime.vn (quản trị nhân sự). Với hơn 10 triệu người dùng và 200.000 doanh nghiệp tin tưởng, chúng tôi đồng hành cùng sự phát triển bền vững của thị trường lao động Việt Nam.
Nguồn: TopCV.vn
